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人才招聘

[2012/5/25 13:27:54]  招聘信息 作者:小林 来源:

由于业务需要,先急招聘以下人员:
一、区域经理
岗位职责:
1、较强的市场开拓、策划、商务谈判和团队管理能力;
2、具有丰富的营销管理专业知识,良好的书面、口头表达能力。
3、收集区域内市场信息,分析市场需求,提出销售管理改善建议并督促执行;
4、负责销售活动的设计与市场活动的分解、转化及向销售区域的传递;
5、负责区域人员的技能培训开展并进行考核,协助总经理进行区域的人事管理;

任职资格:
1、大专以上学历;化学分析、仪器仪表相关专业毕业
2、必须具有3年以上新客户开发和直接销售经验,优秀的问题分析与解决能力,良好的谈判技巧;有实验设备、仪表行业经验销售者优先;
3、有较强的团队合作精神、良好的亲和力与沟通能力,学习能力强; 优秀的客户现场演讲能力;
4、外表端正,气质良好,职业化气息强,良好的职业道德操守;


长期招聘:
一、单片机软件工程师
工作职责:
电化学仪器的研发;
1、负责公司电化学仪器的软件设计;
2、解决项目中存在的各项技术难点;
3、负责项目的总体方案、原理图设计、元器件选型、PCB设计,研发样机的试制和验证,以及相关设计文件编制。

任职资格:
1、大专以上,至少3年以上本专业经验;
1、具有电化学仪器新产品的研发能力。
2、精通PH计,电导仪等专业知识。
3、熟悉单片机开发编程,有单片机接口电路的分析能力和解决能力;
4、精通ARM7系列单片机开发和有电化学仪器软件编程者优先考虑;
5、熟练操作portel软件,能够独立根据需要进行电子电路的设计和调试;
6、具有良好的文字和语言表达能力及项目方案编制能力;
7、较强的学习能力和问题分析能力,严谨的工作态度,良好的团队合作精神、沟通能力 。

二、分析师(化学类)
任职要求:
1.大专以上学历,一年以相关岗位工作经验;
2.熟悉化工//化学分析等操作流程;
3.负责化学室的日常管理。

三、电子技术员
任职要求:
1.大专以上学历,一年以相关岗位工作经验;
2.配合电子工程师制作样品与样品的测试;
3.熟悉电路原理图和电路焊接,熟悉电子元器件的使用;
4.物料清单的制作与核对;
5.负责电子室的日常管理。


公司提供(医社保、住房公积金,五天制)

联系人:林小姐 联系电话:0592-5764687
E-mail:1624772429@qq.com




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