由于业务需要，先急招聘以下人员：
一、区域经理
岗位职责：
1、较强的市场开拓、策划、商务谈判和团队管理能力；
2、具有丰富的营销管理专业知识，良好的书面、口头表达能力。
3、收集区域内市场信息，分析市场需求，提出销售管理改善建议并督促执行；
4、负责销售活动的设计与市场活动的分解、转化及向销售区域的传递；
5、负责区域人员的技能培训开展并进行考核，协助总经理进行区域的人事管理；
任职资格：
1、大专以上学历；化学分析、仪器仪表相关专业毕业
2、必须具有3年以上新客户开发和直接销售经验，优秀的问题分析与解决能力，良好的谈判技巧；有实验设备、仪表行业经验销售者优先；
3、有较强的团队合作精神、良好的亲和力与沟通能力，学习能力强； 优秀的客户现场演讲能力；
4、外表端正，气质良好，职业化气息强，良好的职业道德操守；
长期招聘：
一、单片机软件工程师
工作职责：
电化学仪器的研发；
1、负责公司电化学仪器的软件设计；
2、解决项目中存在的各项技术难点；
3、负责项目的总体方案、原理图设计、元器件选型、PCB设计，研发样机的试制和验证，以及相关设计文件编制。
任职资格:
1、大专以上，至少3年以上本专业经验；
1、具有电化学仪器新产品的研发能力。
2、精通PH计，电导仪等专业知识。
3、熟悉单片机开发编程，有单片机接口电路的分析能力和解决能力；
4、精通ARM7系列单片机开发和有电化学仪器软件编程者优先考虑；
5、熟练操作portel软件，能够独立根据需要进行电子电路的设计和调试；
6、具有良好的文字和语言表达能力及项目方案编制能力；
7、较强的学习能力和问题分析能力，严谨的工作态度，良好的团队合作精神、沟通能力 。
二、分析师（化学类）
任职要求：
1.大专以上学历，一年以相关岗位工作经验；
2.熟悉化工//化学分析等操作流程；
3.负责化学室的日常管理。
三、电子技术员
任职要求：
1.大专以上学历，一年以相关岗位工作经验；
2.配合电子工程师制作样品与样品的测试；
3.熟悉电路原理图和电路焊接，熟悉电子元器件的使用；
4.物料清单的制作与核对；
5.负责电子室的日常管理。
公司提供（医社保、住房公积金，五天制）
联系人：林小姐 联系电话：0592-5764687
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